Правовое регулирование заработной платы

Взыскание заработной платы: Судебная практика, официальные разъяснения, образцы документов Сборник содержит материалы судебной практики применения Трудового кодекса РФ и других актов законодательства при разрешении споров, возникающих в случаях невыплаты или задержки выплаты работникам заработной платы и при других нарушениях условий оплаты труда. Приводятся официальные разъяснения государственных органов по вопросам применения соответствующих правовых норм, а также образцы исковых заявлений, используемых при обращении в суд для разрешения указанных споров. Образцы широко апробированы и успешно применяются на практике. Издание полезно юристам, руководителям и сотрудникам кадровых служб организаций, членам комиссий по трудовым спорам, индивидуальным работодателям, государственным и муниципальным служащим, судьям, иным практическим работникам и всем гражданам — участникам трудовых отношений. Подробнее

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»: Текст с изменениями и дополнениями на 2012 год Настоящее издание содержит текст Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с изменениями и дополнениями на 2012 год. Подробнее

Режимы работ: организация труда и зарплаты (суммированный учет рабочего времени, сменная работа, гибкий график и др: ) В книге рассказывается о различных режимах труда, предусмотренных ТК РФ, об общих и специальных требованиях нормативных правовых актов в этой области, о специфике учета, оплаты и охраны труда при различных режимах рабочего времени и даже о налоговых последствиях выбора того или иного способа организации работ. Подробнее

Комментарий к Федеральному закону от 07: 11. 2011 №306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (постатейный)

Петров Михаил Игоревич, 2012

Издание представляет собой постатейный комментарий к Федеральному закону «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», которым регулируются основы организации и выплаты денежного обеспечения военнослужащим всех видов и родов войск и воинских формирований независимо от условий и оснований поступления их на военную службу. За всю историю отечественного военного законодательства это первый законодательный акт подобного рода, посвященный правовому регулированию отдельного военно-правового института. При рассмотрении положений Закона использованы ведомственные нормативные акты, проведен сравнительный анализ с нормами смежного законодательства. Комментарий предназначен для юристов, военнослужащих, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, граждан, интересующихся вопросами военной службы, а также для студентов, аспирантов и преподавателям юридических вузов и факультетов. Подробнее

Оплата труда: Вопросы и ответы

Климова М.А., 2012

В издании даны ответы на острые вопросы, связанные с организацией на предприятии оплаты труда и выплатой заработной платы, а также налогообложением дохода физического лица. Среди них: как устанавливается и как часто должна выплачиваться заработная плата; как оплачивается труд совместителя; каков порядок оформления и оплаты сверхурочных работ; как оплачивается работа в выходной день; подлежит ли оплате по месту работы время выполнения государственных и общественных обязанностей; как строится система премирования в организации; каков порядок предоставления и оплаты отпусков; когда работник может рассчитывать на выходное пособие; что такое материальная помощь и как она облагается налогами и др. Книга полезна руководителям, главным бухгалтерам и юристам, а также гражданам, желающим знать свои права в области оплаты труда. Подробнее

Все об отпусках

Сергеева Татьяна Юрьевна, 2014

Право на отпуск закреплено в Конституции РФ. Законодательством предусмотрены различные виды отпусков (в том числе и дополнительных), а также доплат и надбавок к основной заработной плате, которые учитываются при расчете отпускных. В книге авторы раскрывают вопросы, которые возникают у работников при оформлении отпуска. Все разъяснения даны в соответствии с законодательством Российской Федерации. Книга содержит большое количество примеров. Для широкого круга читателей. Подробнее

Средняя заработная плата: Выпуск 5/2013

Беляев Александр Николаевич, 2014

К расчету среднего заработка сотрудники бухгалтерии прибегают довольно часто: при определении сумм заработной платы за время традиционных ежегодных оплачиваемых отпусков, учебных отпусков, за время нахождения работников в служебных командировках, в случаях выплаты компенсации при увольнении в связи с реорганизацией, ликвидацией федерального государственного органа, изменением его структуры либо сокращением должностей, оплаты периода временной нетрудоспособности и прохождения медицинского обследования, профессиональной подготовки и повышения квалификации, выплаты вознаграждений за выслугу лет и др. В предлагаемом издании рассматриваются базовые принципы исчисления средней заработной платы, определенные в Трудовом кодексе Российской Федерации, иных нормативных правовых актах. На практических примерах дается алгоритм исчисления средней заработной платы: устанавливается расчетный период, корректируется средняя зарплата в связи с недоплатой (переплатой), производятся удержания, индексируются суммы зарплаты в связи с повышением тарифных ставок, окладов. Книга адресована руководителям, бухгалтерам, работникам кадровых юридических и контрольно-ревизионных подразделений. Будет полезна преподавателям и студентам учебных заведений экономического профиля. Подробнее

Оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих России: История, практика, эксперименты, перспективы

Чекин Михаил Алексеевич, 2014

В монографии рассматривается один из самых сложных и непроработанных вопросов в системе государственной службы — оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих. Предложения по совершенствованию системы организации оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих, высказанные на основе глубокого анализа как ранее действующих, так и применяемых в настоящее время схем оплаты, направлены на устранение выявленных недостатков и создание высокоэффективной модели построения государственной службы. Одной из важнейших задач является повышение результативности деятельности государственных гражданских служащих и всей государственной службы в целом. Автор обращается к теоретическим посылам организации заработной платы в системе государственной службы с учетом классической тарифной системы оплаты труда, что является серьезной новацией. На примере территориальных органов ряда федеральных органов исполнительной власти рассматривается возможность реализовать на практике оплату труда гражданских служащих государственных органов в зависимости от установленных для них показателей результативности и эффективности профессиональной деятельности. Впервые раскрываются специфичные, практически не затрагиваемые в СМИ проблемы оплаты служебной деятельности государственных гражданских служащих государственных органов, находящихся за пределами Российской Федерации, а также в северных и других труднодоступных районах нашей страны. Монография предназначена как для руководителей, так и для специалистов в сфере государственного и муниципального управления, для лиц, занятых вопросами организации заработной платы на предприятиях, в учреждениях и государственных органах, а также для студентов вузов, обучающихся на факультетах экономики, финансов, экономики труда, государственного и муниципального управления. Подробнее

Правовое регулирование заработной платы

Книги

Художественная литература

Фантастика

Детектив

Детская литература

Юмор. Комиксы.

Кулинария

Эротика и секс (18+)

Семья