Олимп-Бизнес

Зарабатывая умом: Как повысить эффективность деятельности работников интеллектуального труда

Дейвенпорт Томас, 2011

Многие компании не могут добиться максимальной производительности от своих работников интеллектуального труда, так как используют неэффективные, одинаковые для всех приемы управления. В результате компании терпят убытки. Эта книга написана на основе исследования, охватившего свыше тысячи компаний и шестисот работников интеллектуального труда. Она дает возможность проникнуть в суть того, как эти люди мыслят, как решают стоящие перед ними задачи, как совершенствуются. «Зарабатывая умом» — это путеводитель, отказаться от которого в нашем мире, приводимом в движение знаниями, не может себе позволить ни один управляющий. Подробнее

Компания — создатель знания: Зарождение и развитие инноваций в японских фирмах

Нонака Икуджиро, 2011

Как японские компании захватили мировое лидерство во многих отраслях, например в автомобилестроении и электронной промышленности? В чем секрет их успеха? Общепризнанные эксперты в области бизнеса Икуджиро Нонака и Хиротака Такеучи первыми связали эффективность японских компаний с их способностями к созданию нового знания и использованию его для производства успешных продуктов и технологий. Авторы убеждены в том, что создание знания — один из важнейших источников международной конкурентоспособности. Они показывают, что причина успешности японских компаний, примерами из опыта которых иллюстрируется теория создания знания, кроется в своеобразии японского подхода, и в полном соответствии со своей теорией раскрывают секрет этого своеобразия. Для объяснения данного феномена авторы обращаются и к античной философии, и к классическим экономическим теориям, и к учениям современных экономических гуру. Книга предназначена для руководителей предприятий и всех, кто интересуется вопросами управлениям знанием. Подробнее

Актуальные проблемы банковского и смежного законодательства: Выпуск 1

Тосунян Гарегин Ашотович, 2011

В книге автор с научно-практических позиций детально анализирует новации банковского и смежного законодательства, выявляет «узкие места» действующих нормативно-правовых актов и предлагает возможные способы их преодоления. Книга предназначена для руководителей и работников финансовых организаций, их клиентов, лиц, работающих в сфере законотворчества, а также всех изучающих банковское право Российской Федерации. Подробнее

Гармония волны: История серфера

Замеховский Никита, 2011

Книга посвящена пока еще мало знакомому в нашей стране миру серфинга. Автор, профессиональный спортсмен и инструктор, благодаря серфингу круто изменивший свою жизнь, остроумно и талантливо рассказывает историю о себе, о море, о людях, связанных с этим миром. Он старается донести до читателя свое восприятие этого вида спорта: серфинг — не дорогая забава или модное увлечение, а путь жизни, дорога к себе, фон для судьбы. Книга, написанная сочным, живым языком, предлагает читателю насладиться и яркими зарисовками быта героев повести, и со вкусом подобранными поэтическими иллюстрациями, и авторскими философскими отступлениями. Для широкого круга читателей. Подробнее

Актуальные проблемы банковского и смежного законодательства: Выпуск 1

Тосунян Гарегин Ашотович, 2011

В книге автор с научно-практических позиций детально анализирует новации банковского и смежного законодательства, выявляет «узкие места» действующих нормативно-правовых актов и предлагает возможные способы их преодоления. Книга предназначена для руководителей и работников финансовых организаций, их клиентов, лиц, работающих в сфере законотворчества, а также всех изучающих банковское право Российской Федерации. Подробнее

Измени себя сам: Как найти свой уникальный путь к успеху и счастью

Гэбэй Джонатан, 2011

Возможно, вам чего-то не хватает в этой жизни? Или вы не совсем тот человек, каким хотелось бы быть? Книга «Измени себя сам» станет надежным руководством на пути к самообновлению и самосовершенствованию и поможет раскрыть тот внутренний потенциал, который заложен в вашей личности, в ваших способностях, в вашей карьере, в вашем жизненном пути. Анализируя реальные проблемы — профессиональные, карьерные, личные, — автор рассматривает все аспекты самообновления и предлагает практические решения для того, чтобы изменить себя и найти свой уникальный путь к успеху. Книга адресована широкому кругу читателей. Подробнее

Без страха: Лидеры бизнеса в цифровую эру

Вильякайнен Пекка А., 2011

Книга Пекки А. Вильякайнена и Марка Мюллера-Эберстайна посвящена проблемам, с которыми сталкиваются руководители в современном мире, характеризующемся кардинальными переменами, сменой подходов к организации бизнеса и работы сотрудников. Вдохновленные фантастическими возможностями информационных технологий, авторы обсуждают многочисленные аспекты лидерства будущего. Красной нитью через книгу проходит идея о необходимости изменяться самому, развивать в себе готовность к преобразованиям, стремление учиться и делиться с другими своими знаниями и опытом. Авторы много говорят о тех инновациях в организации работы, которые принесли с собой представители поколения PlayStation. Пекка А. Вильякайнен и Марк Мюллер-Эберстайн привлекли к участию в книге как известных экспертов в области информационных технологий, так и крупных руководителей, активно применяющих новые технические возможности в своей работе. Российскому читателю будет интересно ознакомиться с взглядами помощника президента России А.В. Дворковича и топ-менеджера Сбербанка В.М. Орловского. «Без страха» станет настольной книгой для людей, не замыкающихся на насущных проблемах, а стремящихся в будущее: опытных бизнесменов, руководителей государственных учреждений, студентов и профессиональных менеджеров. Подробнее

Минута на размышление: Простой способ добиться успеха в переговорах

Хатсон Дон, 2011

Переговоры присутствуют во всех сферах нашей жизни: это и сделки, которые мы заключаем по долгу службы, и отношения с родными, близкими и соседями, и покупки различных вещей. В занимательной манере Дон Хатсон и Джордж Лукас дают объяснение простой, но очень эффективной методики ведения переговоров. Она применима в любой обстановке — как в ситуации борьбы и противостояния, так и в атмосфере сотрудничества и взаимопонимания. С ее помощью вы всякий раз добьетесь наилучших результатов, не наживая себе ненужных врагов и не портя здоровье. Книга рассчитана на широкий круг читателей. Подробнее

Сбалансированная система показателей: От стратегии к действию

Каплан Роберт С., 2014

Книга Роберта Каплана и Дейвида Нортона, создателей сбалансированной системы показателей эффективности организации (ССП), стала настольной для менеджеров предприятий, конкурирующих на рынках информационной эпохи. Переросшая рамки обычной оценочной системы, ССП обеспечила новый подход к стратегическому управлению компаниями любой сложности, оперирующими в разных отраслях деятельности. Р. Каплан и Д. Нортон предложили систему, основанную на причинно-следственных связях между стратегическими целями, отражающими их параметрами и факторами получения планируемых результатов. Она складывается из четырех составляющих — финансовой, клиентской, внутренних бизнес-процессов и обучения и развития персонала, цели и задачи которых отражаются финансовыми и нефинансовыми показателями. Авторы учат, как использовать эти показатели, чтобы привести в соответствие цели каждого работника, бизнес-единицы и всего предприятия, как выявить новые процессы и инициативы, ведущие к удовлетворению клиентов и акционеров. Особое значение Каплан и Нортон придают созданию обратной связи, необходимой для проверки правильности и жизнеспособности выработанной стратегии. Книга предназначена для руководителей и менеджеров организаций, преподавателей и студентов высших учебных заведений, всех, кто интересуется проблемами стратегического менеджмента. Подробнее

Впереди перемен: Руководство изменениями, команда реформаторов, мотивация персонала, верное направление

Коттер Джон П., 2011

Книга профессора Гарвардской школы бизнеса Джона П. Коттера написана в основном для высшего руководства компаний. Им предложена последовательность этапов организационных изменений, включающая внушение людям необходимости перемен, создание команды реформаторов, разработку и пропаганду нового видения перспектив будущих рынков и определение стратегии их завоевания, а также обеспечение сотрудникам условий для широкого участия в преобразованиях. Большое значение Коттер придает получению скорых результатов, закреплению успехов для углубления процесса перемен и укоренению изменений в корпоративной культуре. Почему не всегда удается организационная перестройка? В чем ошибки руководителей компаний? Как будут действовать компании в XXI столетии? Как они будут развивать свою корпоративную культуру? Каким должен быть руководитель будущего? Чем определяется конкурентоспособность компании? Это лишь некоторые вопросы, обсуждаемые в книге. «Впереди перемен» может стать настольной книгой каждого делового человека, не замыкающегося на задачах сегодняшнего дня, а устремленного в будущее. Книгу с интересом прочтут опытные предприниматели, преподаватели вузов, профессиональные менеджеры и студенты. Подробнее

Стратегическое управление человеческими ресурсами: дорожная карта: От великой идеи к деловой практике

Кристенсен Ральф, 2012

Связь между эффективной кадровой политикой и успешным бизнесом неоспорима. Предлагаем руководство по развитию стратегического кадрового мышления в крупных организациях. Книга, основанная на идеях и опыте работы автора в Hallmark и других компаниях, содержит план преобразований, ориентированный на результат. Она помогает сконцентрировать все многообразие работы с персоналом в пяти базовых процессах: планировании и комплектовании штата, обучении и повышении квалификации, организационном развитии, управлении эффективностью, отношениях с сотрудниками, — и рассмотреть каждый из процессов сквозь призму стратегии. Автор доказывает на практике, что традиционная деятельность отдела HR может и должна быть стратегически преобразована на благо всей компании. Подробнее

Сосудисто-нервные комплексы тела человека

Литвиненко Лидия Михайловна, 2011

Настоящая книга предназначена как для студентов высших учебных заведений, ординаторов и аспирантов клинических кафедр, так и для практикующих врачей. Книга содержит 285 иллюстраций по развитию и вариантам сосудисто-нервных комплексов тела человека с учетом их топографии в отверстиях, ямках, каналах, треугольниках, клетчаточных и иных пространствах в области туловища, головы, шеи и конечностей. Впервые в настоящем руководстве отражены закономерности образования различных форм сосудисто-нервных комплексов в различных частях тела человека, начиная с эмбрионального периода развития, в соответствии с особенностями развития части тела, костей, мышц, органов и т.д. Представлено послойное расположение сосудисто-нервных комплексов во всех частях тела человека. В книге практически отражены зоны риска, зоны повышенной опасности тела человека, что важно знать любому врачу. Подробнее

Олимп-Бизнес

Книги

Художественная литература

Фантастика

Детектив

Детская литература

Юмор. Комиксы.

Кулинария

Эротика и секс (18+)

Семья